Upotan tänään Uljaan Facebook-sivulle kirjoittamani tekstin tänne. Miksikö? Koska näköjään niin voi tehdä.
Uljas on jäänyt vähän katveeseen, vaikka mehän teemme itse asiassa helvetin hyvää lehteä. Täytyy kai pitää kovempaa ääntä?
Upotan tänään Uljaan Facebook-sivulle kirjoittamani tekstin tänne. Miksikö? Koska näköjään niin voi tehdä.
Uljas on jäänyt vähän katveeseen, vaikka mehän teemme itse asiassa helvetin hyvää lehteä. Täytyy kai pitää kovempaa ääntä?
"Kaikki Itä-Suomen yliopiston – tämän korkeinta sivistystä yhteiskuntaan tipauttelevan laitoksen dekaanit ovat miehiä. Myös molemmat rehtorit ovat miehiä. Hallituksen puheenjohtaja sekä hallinto, henkilöstö- ja talousjohtaja ovat miehiä. Hallituksen varapuheenjohtajana on sentään nainen. Myös tiedekuntien osastojen ja laitosten johtajat ovat pääasiassa miehiä.
Samaan aikaan naiset ovat muuten vahvasti yliedustettuna yliopistolla. Hyvän tai huonon hallinnon kannalta sukupuolella ei varmasti ole merkitystä, joten sikäli on yhdentekevää minkä sukupuolen edustaja pallilla istuu. Aihetta huoleen siis on. Miesvaltaisuudelle on haettava selitystä jostain muualta kuin mahdollisimman hyvän hallinnon tavoittelusta. On hyvin vaikea uskoa, että tällaisella mieskonsentraatiolla jokaiseen tehtävään olisi valittu paras mahdollinen henkilö.
Opiskelijan kannalta tilanne on vakava. Meitä ei hallita parhaalla mahdollisella tavalla ja se heijastuu ennen pitkää yliopiston kilpailukykyyn ja tuloskuntoon, ja sitä kautta yliopistolle jatkossa jyvittyviin resursseihin. Edunvalvontamme tehtävä on siis tasoittaa peliä. Johtoportaaseen tarvitaan esimerkiksi transhenkilöitä. He loistavat poissaolollaan."
@SamuliVoutila: @jmpentikainen Pakko kysyä. Eikö maailma tarvitse enemmänkin hyviä johtajia, kuin johtajia pelkän sukupuolen mukaan? #tasa_arvo
@jmpentikainen: Maailma huutaa lisää naisjohtajia, samoin Suomi. Fb:n johtaja listasi muutamia neuvoja naisille. #muutosnyt http://t.co/gRL8piVrCn